Kariérní řád se nekoná a ministr školství váhá, jak rozpustit peníze, které mu už přitekly do rozpočtu. To jen dokazuje, že onen kariérní řád nebyl nic jiného než vylepšení tarifních tabulek a pochopitelně také zajímavý dárek pro všechny ty úředníky schválené „vzdělávací“ agentury připravené se o prostředky z ministerstva poprat. Ruku na srdce, kdo by se z těch peněz nakonec radoval víc. Špatná tradice našeho školství ukazuje, že kantoři by to určitě nebyli.
Je ale nakonec dobře, že kariérní řád v této podobě, kde by učitelé soutěžili, kdo nasbírá více certifikátů (a také absencí ve vyučování), spadnul pod stůl.
My opakovaně říkáme: Nechte peníze mezi učitele rozdělovat ředitele. Oni je znají nejlépe a měli by tudíž nejlépe vědět, kdo jakou práci odvádí a jakou výši odměny si zaslouží. Nyní se rozdíly mezi dobrým a pracovitým kantorem a tím druhým pohybují v nadtarifní složce v řádech stovek maximálně několika málo tisíc.
TOP 09 věří ředitelům škol, že tuto práci udělají spravedlivě a bez zdlouhavého a drahého zásahu úředníků!
Pavel Klíma
Ředitel ZŠ a MŠ Malšice
Lídr kandidátky TOP 09 pro sněmovní volby
