Ministerstvo zdravotnictví ve všech bodech plní dohodu s Všeobecnou zdravotní pojišťovnou, zdravotnickými odbory a Českou lékařskou komorou z 8. prosince loňského roku. Posledním otevřeným bodem v diskuzi zůstává sjednocení odměňování zdravotníků, o kterém společně od začátku roku jednáme. Ministerstvo zdravotnictví v souladu s prosincovou dohodou připravilo návrh, který v plném rozsahu plní tuto dohodu i Hegerovo memorandum, na které se prosincová dohoda odkazuje. Na to však navázaly další požadavky odborů nad rámec prosincové dohody, které řešíme prostřednictví dalších technických jednání se zdravotnickými odbory a ČLK. Další jednání proběhne 26. září.
Prosincová dohoda je ze strany Ministerstva zdravotnictví plněna ve všech svých bodech a byla provedena dohodnutá opatření v oblasti vzdělávání, pracovních podmínek i jednorázového navýšení odměňování zdravotníků. Pro naplnění prosincové dohody rovněž ministerstvo připravilo návrh, který zajišťuje naplnění Hegerova memoranda tak, jak bylo uzavřeno a potvrzeno dohodou z 8. prosince 2023. Z něj mj. plyne jistota minimálního příjmu pro jednotlivé kategorie lékařů navázaná na průměrnou mzdu, tak, jak stanoví Hegerovo memorandum, tedy 1,5 – 3násobek průměrné mzdy v národním hospodářství dva roky zpětně při dosažení podmínky limitace objemu přesčasové práce na úrovni evropského standardu, tedy maximum 8 hodin přesčasové práce týdně.
Cílem Ministerstva zdravotnictví je prosadit variantu nejvyššího možného navýšení platů, které systém finančně zvládne.
„Náš návrh na sjednocení odměňování zdravotníků prosincovou dohodu plní. A zároveň je finančně udržitelný. Byli jsme otevřeni i novým návrhům od odborů a České lékařské komory ohledně technického pojetí zákona, které v maximální možné míře aplikujeme. Splnění dohody je pro mě prioritou,” řekl ministr zdravotnictví Vlastimil Válek.
