Martin KŘÍŽEK, moderátor
--------------------
Ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek z TOP 09. I vám dobrý den.
Jaromír DRÁBEK, ministr práce a sociálních věcí /TOP 09/
--------------------
Dobré odpoledne.
Martin KŘÍŽEK, moderátor
--------------------
Ty připomínky Asociace zní poměrně věcně, co na ně říkáte, které z nich jsou podle vás relevantní, které, takříkajíc, mají u vás šanci?
Jaromír DRÁBEK, ministr práce a sociálních věcí /TOP 09/
--------------------
Tak jednak já si velmi vážím té spolupráce a toho, že Asociace kolektivního vyjednávání předložila skutečně odborné připomínky a já jsem o těch připomínkách diskutoval s panem doktorem Šubrtem před několika málo dny. Museli bychom detailně rozebírat jednotlivá ustanovení navrhovaná, jednotlivé připomínky a pohledy, které mohou být samozřejmě odlišné než je pohled předkladatele, tedy ministerstva, ale také mohou být odlišné, než jsou pohledy Asociace kolektivního vyjednávání. Já bych ale chtěl říct důležitou věc. Ten návrh zákona nebo návrh zákonných úprav je v tuto chvíli v připomínkovém řízení. My v tuto chvíli sumarizujeme jednotlivé připomínky od připomínkových míst. Zítra bude probíhat ústní vypořádání těch zásadních připomínek. Na začátku příštího týdne budeme formulovat na základě těch připomínek konečný text, který bude předložen vládě. Těch připomínek je skutečně velké množství a my k nim samozřejmě budeme přihlížet. A znovu opakuju, že si vážím toho, že připomínky Asociace kolektivního vyjednávání jsou zpracovány skutečně na vysoké odborné úrovni. Pokud se mám zastavit alespoň u některých konkrétních připomínek, které.
Martin KŘÍŽEK, moderátor
--------------------
Ano, začněme u těch dohod na dobu určitou nebo o provedení práce.
Jaromír DRÁBEK, ministr práce a sociálních věcí /TOP 09/
--------------------
Co se týká pracovních poměrů na dobu určitou, tak tam skutečně je potřeba říci, že evropské, evropská pravidla určují 3 možné typy omezení, uzavírání pracovních poměrů, ať už je to ten dnešní způsob, to znamená vymezení nějaké časové lhůty, nebo ten způsob, který je nově navrhován, to znamená omezení počtu opakování. My samozřejmě budeme ještě pečlivě diskutovat, jak nejlépe vhodně formulovat to omezení tak, aby to mělo co nejpozitivnější dopady na trh práce, nicméně ten základní pohled, musím říct, můj a ministerstva práce a sociálních věcí je odlišný v tom, že já hodnotím ten dosavadní systém jako dlouhodobě neudržitelný, protože pokud je obecně stanovena dvouletá lhůta na maximální dobu uzavření, dvouleté období na uzavření pracovního poměru na dobu určitou, tak jak říkal doktor Šubrt, dnes je tam tolik různých výjimek, že prakticky tato doba maximálního uzavření pracovního poměru na dobu určitou je v podstatě nevymahatelná, protože je tolik různých výjimek, že to pravidlo v podstatě neplatí. A tady skutečně dochází v řadě případů je spekulativnímu řetězení pracovního poměru a sociální partneři na to právem upozorňují. Tedy ta změna by měla být věcná. Já nevidím příliš vhodný způsob to, co navrhuje Asociace, to znamená prostým způsobem jenom zvednou tu dobu, po kterou je možné uzavírat pracovní poměry na dobu určitou ze 2 na 3 let, to nám ten problém nevyřeší.
Martin KŘÍŽEK, moderátor
--------------------
A co třeba ty další návrhy, které zazněly z úst pana doktora Šubrta, to znamená třeba rozšířit některé výjimky u dohod na důchodce stručně řečeno, anebo třeba nesnižovat tu podporu v nezaměstnanosti pro lidi, kteří odejdou po dohodě?
Jaromír DRÁBEK, ministr práce a sociálních věcí /TOP 09/
--------------------
Co se týká zaměstnávání důchodců, tak já ten návrh z ústavního pohledu považuji za nerealizovatelný, protože tak jak bylo správně řečeno, ta novelizace toho ustanovení proběhla v podstatě nepřímo a dnes je situace taková, že není možné pracovněprávními předpisy zohledňovat to, zda ten zaměstnanec je poživatelem důchodu nebo zda není poživatele důchodu. To by byla prostě jednoznačná diskriminace a k takovému opatření rozhodně v zákoníku práce přistoupit /nesrozumitelné/.
Martin KŘÍŽEK, moderátor
--------------------
Už jste řekl, že novelou se má příští týden zabývat vláda, stihnete zapracovat všechny ty připomínky nebo navrhnete spíše tento bod ještě odložit?
Jaromír DRÁBEK, ministr práce a sociálních věcí /TOP 09/
--------------------
Tak já bych to chtěl upřesnit. My máme termín podle usnesení vlády, že do 31. srpna musíme předložit návrh zákonů, kromě jiného i návrh novely zákoníku práce. Vláda se tím bude zabývat až po posouzení Legislativní radou vlády, to znamená, nedá se předpokládat, že vláda by příští týden projednávala ty návrhy, nicméně budou předloženy vládě tedy ten termín předložení vládě znamená, že budou odeslány z ministerstva.
Martin KŘÍŽEK, moderátor
--------------------
Jaký je teď vlastně váš postoj k účinnosti těch chystaných změn především novely zákoníku práce, je reálné, aby fungovala už od ledna příštího roku?
Jaromír DRÁBEK, ministr práce a sociálních věcí /TOP 09/
--------------------
V tuto chvíli je reálné, aby novela zákoníku práce byla účinná od 1. ledna. Samozřejmě uvidíme, jakým časovým postupem bude probíhat projednávání jednotlivých částech legislativního procesu, to lze velmi těžko předjímat. Nicméně v tuto chvíli trvá ten základní návrh, že účinnost novely zákoníku práce by měla být od 1. ledna.
Martin KŘÍŽEK, moderátor
--------------------
Mimochodem dnes se také vláda poprvé sejde s tripartitou, odbory už prohlásily, že budou chtít, aby se dodržovaly termíny pro připomínky před schvalováním zásadních zákonů, čekáte, že to tak bude i ve vašem případě, tedy co se týče zákoníku práce a dalších norem?
Jaromír DRÁBEK, ministr práce a sociálních věcí /TOP 09/
--------------------
Tak vy jste správně řekl v zásadních případech, já tyto jednotlivé úpravy jednotlivých ustanovení zákoníku práce nepovažuji za zásadní systémovou změnu. Jsou to prostě změny, které mají parametricky lepšit pružnost pracovního trhu a odstranit některé nedostatky stávající právní úpravy, nicméně znovu je potřeba zdůraznit, že ty návrhy, které vyplývají z koaliční dohody, který jsou známé poměrně dlouhou dobu, takže jsem je jak se stranou odborů, tak se stranou zaměstnavatelů projednával, byť mimo formální zasedání tripartity, protože prostě tripartita bude ustavena po zahájení práce nové vlády až dnes zasedání předsednictva tripartity.
Martin KŘÍŽEK, moderátor
--------------------
Odbory ty chystané změny pochopitelně kritizují, čekáte tuhý boj nebo budete ochoten vyslyšet některé jejich požadavky?
Jaromír DRÁBEK, ministr práce a sociálních věcí /TOP 09/
--------------------
Tak za prvé se musím ohradit proti tomu označení pochopitelně. Já mám z mého pohledu trochu špatný pocit z toho, jakým způsobem odbory vystupují generálně proti navrhovaným úpravám zákoníku práce, byť v řadě jednotlivých případů jdeme v podstatě s těmi opatřeními podle požadavků dlouhodobě vznášených odbory. To mě trochu mrzí, že tady se odbory snaží s vaničkou vylít i dítě a že generálně vystupují proti řadě požadavků, které před tím dlouhodobě uplatňovaly. Co se týká dalšího postupu, tak my samozřejmě budeme pečlivě vyjednávat se všemi připomínkovými místy, se všemi stranami. Předpokládám, že nejenom o tomto návrhu, ale i v řadě dalších.
Martin KŘÍŽEK, moderátor
--------------------
Říká pro Rádio Česko ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek. Děkuji vám, na slyšenou.
Jaromír DRÁBEK, ministr práce a sociálních věcí /TOP 09/
--------------------
Na slyšenou.
ČRo, 26. 8. 2010, Pořad: Rozhovor na aktuální téma
